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Marco Kerber
vor 17 Stunden2 Min. Lesezeit
WORKSHOP RETTET DIE TITANIC!
WORKSHOP RETTET DIE TITANIC! Auf der Titanic zeigte sich, dass klare Kommunikation und proaktive Planung entscheidend sind.


Marco Kerber
22. Sept. 20244 Min. Lesezeit
Mehr Zeit für Dich und bessere Work-Live-Struktur! Zeitmanagement 2.0
Erfahre, wie Du effizienter und entspannter Deinen Alltag gestaltest. Mit 10 Tipps!


Marco Kerber
18. Sept. 20243 Min. Lesezeit
Führung ist vorn, nicht oben! Führungskräfteentwicklung!
In diesem Workshop liegt der Fokus auf interaktiven Methoden, praktischen Übungen und der unmittelbaren Anwendung der erlernten Konzepte ...


Marco Kerber
18. Sept. 20244 Min. Lesezeit
(D)ein Team in der Krise - Konfliktbearbeitung
um in dieser Konfliktsituation vorzugehen, müssen Sofortmaßnahmen ergriffen werden, um den Konflikt zu entschärfen und das Team wieder ...


Marco Kerber
5. Juli 20243 Min. Lesezeit
"Lessons from the Bee" Ein cooles Teambuilding & Teamcoaching
Das Workshopformat "Lessons from the Bee" nutzt die faszinierende Welt unserer Bienen als Metapher und Basis.


Marco Kerber
5. Juli 20242 Min. Lesezeit
Workshopformate "Open Space" & "World Cafe". Beide Formate haben ihr Vorteile und Nachteile.
Das World Café ist ein weiteres beliebtes Workshopformat, das sich in vielerlei Hinsicht von Open Space unterscheidet, aber ebenso seine eig


Marco Kerber
4. Juli 20243 Min. Lesezeit
Workshop Führungswerkstatt Teamwerkstatt - Direkt, Wirkungsvoll und Nachhaltig.
Zwei Workshopformate, die sich mit aktiver Themenbearbeitung in Teams auseinandersetzen, sind die „Führungswerkstatt & Teamwerkstatt"


Marco Kerber
4. Juli 20243 Min. Lesezeit
Themenzentrierte Interaktion (TZI) nach Ruth Cohn: Eine effektive Coachingmethode
TZI bietet einen strukturierten Rahmen, um Interaktionen zu gestalten und sowohl die individuellen Bedürfnisse als auch die Gruppeninteresse

Marco Kerber
4. Juli 20243 Min. Lesezeit
WIN-WIN oder WIN-LOSE? Teamkonflikte können produktiv sein.
Teamkonflikte sind in der Unternehmenswelt keine Seltenheit. Konflikte können durch unterschiedliche Ziele, Werte und Persönlichkeiten entst
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