Denn Teams scheitern selten an fehlender Kompetenz oder mangelndem Willen. Sie scheitern daran, wie sie mit Unsicherheit umgehen. Wenn Verantwortung unklar wird, Motivation an Bedingungen geknüpft ist und Haltung durch reinen Pragmatismus ersetzt wird, verliert ein Team langsam seine Handlungsfähigkeit. Nicht abrupt. Sondern schleichend, fast unbemerkt aber manchmal auch radikal.

„Zurück in die Zukunft“ ist kein klassischer Workshop. Es ist ein gemeinsamer Denk- und Entwicklungsraum, der Klarheit schafft, Vertrauen stärkt und Teams wieder handlungsfähig macht.

Wenn Unternehmen Künstliche Intelligenz einführen, entscheidet nicht die Technik über den Erfolg, sondern der Umgang der Menschen mit ihr.

WORKSHOP RETTET DIE TITANIC! Auf der Titanic zeigte sich, dass klare Kommunikation und proaktive Planung entscheidend sind.

Erfahre, wie Du effizienter und entspannter Deinen Alltag gestaltest. Mit 10 Tipps!

In diesem Workshop liegt der Fokus auf interaktiven Methoden, praktischen Übungen und der unmittelbaren Anwendung der erlernten Konzepte ...

um in dieser Konfliktsituation vorzugehen, müssen Sofortmaßnahmen ergriffen werden, um den Konflikt zu entschärfen und das Team wieder ...

Das Workshopformat "Lessons from the Bee" nutzt die faszinierende Welt unserer Bienen als Metapher und Basis.

Das World Café ist ein weiteres beliebtes Workshopformat, das sich in vielerlei Hinsicht von Open Space unterscheidet, aber ebenso seine eig

Zwei Workshopformate, die sich mit aktiver Themenbearbeitung in Teams auseinandersetzen, sind die „Führungswerkstatt & Teamwerkstatt"

TZI bietet einen strukturierten Rahmen, um Interaktionen zu gestalten und sowohl die individuellen Bedürfnisse als auch die Gruppeninteresse

Teamkonflikte sind in der Unternehmenswelt keine Seltenheit. Konflikte können durch unterschiedliche Ziele, Werte und Persönlichkeiten entst